1月21日,湘江集團黨委委員、副總經理,兼麓宸投資公司黨支部書記、董事長李江帶隊開展春節前安全生產大檢查活動。檢查組一行深入施工項目及卸土場的施工現場與生活區域,針對春節時段特性,對施工現場和生活區風險源安全管控措施落實情形、各項目節前值班值守狀況等展開了周密細致的核查。鑒于春節前降水稀少,多日森林火災黃色預警高懸,林下可燃物大量堆積,傳統祭祀活動難以徹底禁絕,野外火源管控面臨嚴峻挑戰。在春節期間,更要加強值班值守力量,關鍵崗位人員務必保持通訊暢通,隨時應對可能出現的突發狀況,全方位保障公司安全生產工作萬
1月14日,新區自然資源和規劃局黨組成員、土地儲備中心主任王虹,新區土地儲備中心副主任文華峰蒞臨湘江集團梅溪湖公司,與梅溪湖公司和匯方集團就未來社區L06-B32地塊開發事項展開深入溝通洽談。在規劃布局、基礎設施建設的穩步推進以及產業導入的積極成果等方面,梅溪湖片區均表現卓越,吸引了各地投資商進駐梅溪湖,成為新區發展的標桿區域。未來,新區與湘江集團梅溪湖公司將在項目落地與建設等方面提供大力支撐,為推動梅溪湖片區的持續繁榮發展,助力新區建設邁向新高度而不懈努力。
1月10日,梅溪湖投資(長沙)有限公司召開2025年工作務虛會。公司黨委書記、董事長黃勇主持會議,全體高管,各部門、子公司負責人及員工代表參加會議。這一切的發展成果離不開省、市、新區以及集團公司的堅強引領,離不開社會各界的傾力支持,更離不開梅溪湖公司全體同仁的忠誠擔當和無私奉獻。在公司成立的第十五個年頭,梅溪湖公司全體干部職工團結一心、砥礪前行,積極克服市場下行、政策收緊、考核嚴峻等各項困難和挑戰,各條線均取得了顯著的發展成就。黃勇從七個方面對2025年工作提出了要求:1. 堅持穩中求進,夯實轉型發展根基
為切實將上級安全生產工作部署落到實處,深度踐行領導干部安全管理責任制,進一步夯實施工現場的指導與監督工作,12月12日上午,湘江集團黨委委員、副總經理,兼麓宸投資公司黨支部書記、董事長李江帶隊赴梅溪湖重點項目現場開展四季度安全生產大檢查。象鼻窩森林公園防災系統也是此次檢查的重點。檢查組著重指出,需全方位整合林火監測系統、無人機航拍技術以及人工巡視檢查力量,以此強化森林火災的預警與防控效能。李江強調,安全生產是企業發展生命線,不容懈怠僥幸。全體人員要認清當下安全生產形勢,借此次檢查梳理整改隱患。
梅溪湖公司人力資源部于2024年11月21日在湘江集團大廈3302培訓室舉辦了2024年第三期“精英計劃”骨干員工培訓。NLP教練技術管理專家、企業大學行動學習實戰落地專家云潭帶來主題為《復盤——搭建成長的階梯》的課程分享,公司各部門績優骨干共計三十人參加本次培訓,培訓出勤率為93.8%。本次培訓整體滿意度為97.4%,課程結束后設置了“完成一次工作項目復盤分析”的作業,有助于培訓成果的落地轉化。復盤就像一面鏡子,能幫助我們及時發現并解決問題,總結經驗,從而提升工作效率。通過本次培訓學習,使公司的骨干員工
2024年11月18日,梅溪湖公司在集團大廈3303致遠廳開展了消防安全專項培訓。火災的破壞力巨大,能瞬間摧毀資產,嚴重威脅生命安全。通過一系列真實且令人警醒的消防事故案例,吳教官深入剖析了火災發生的原因、過程及其嚴重后果,使員工們深刻認識到消防安全的重要性。針對建筑施工消防安全,吳教官結合公司的實際業務,詳細闡述了施工現場火災隱患排查、易燃易爆物品管理、臨時消防設施設置維護等關鍵點,為公司的工程業務條線提供了專業的消防安全管理指導。展望未來,梅溪湖公司將持續推進消防安全工作,定期組織培訓和演練,不斷完善
為貫徹落實集團要求的關于安全生產法律法規政策的宣貫解讀,進一步提升公司人員安全意識和素養,明晰建設單位安全生產管理的權責邊界,讓關鍵崗位人員知法懂法守法,11月6日上午梅溪湖公司邀請湖南天地人律師事務所周勁溥律師開展安全生產法律知識分析和解讀,公司安全生產管理部、工程建設部、象鼻窩森林公園籌備組、能源公司、新材公司等關鍵崗位負責人參會。周勁溥律師從安全生產法的地位、體系、總體要求切入,對安全生產法的重點法條進行解讀,對企業及相關人員的違法責任從刑事、行政及民事責任進行分析,最后以豐城電廠事故為案例,對相關
11月4日,梅溪湖公司“賦能提效 管理躍遷”2024年管理干部培訓班第七期培訓暨結業總結在中南大學舉行。公司高管、部室負責人及各部門副職干部共47人參加。本期培訓班自今年4月開班以來,一共集中授課七次,培訓內容豐富多樣,涵蓋了企業發展戰略、組織行為管理、干部角色認知、人力資源管理、財務管理、教練式輔導、創新管理等多個方面,培訓課程由中南大學資深教授和外部金牌講師進行授課,不僅有深入的理論探討,還結合了案例進行對比分析,特別是在教練式管理的課程中,學員們積極參與討論,分享各自在團隊管理中的經驗和心得,形成了
梅溪湖公司于10月29日在湘江集團大廈3303致遠廳成功舉辦了2024年第五期梅溪大講堂培訓。黨委副書記、副總經理劉益健為培訓致辭,公司各部門共有65名員工參與了此次培訓。在致辭中,劉益健強調了具備清晰思維、敏捷反應和持續創新能力的員工對于推動企業高質量發展的重要性。他指出,思維導圖作為一種有效的思維工具和視覺語言,能夠顯著提升個人和企業的思維能力與工作效率,進而構建更為緊密和高效的團隊協作。培訓結束后,人力資源部設置了“運用思維導圖完成月度工作總結與計劃”的培訓作業,通過理論與實踐相結合的方式進一步幫助
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